<h2>커뮤니티 행동강령이란?</h2> <p>커뮤니티 행동강령은 <strong>참여자의 행동에 대한 기본 규칙</strong>입니다. 커뮤니티에서 바람직한 행동은 무엇이고, 받아들여질 수 없는 행동은 무엇인지를 분명히하여, <strong>안전하고 협력적인 커뮤니티</strong>를 만드는 데 도움을 줍니다.</p> <h3>왜 필요할까요?</h3> <p>처음 커뮤니티에 가입했을 때 항상 드는 생각이 있죠. “이곳에서 내가 글을 올려도 될까? 이곳이 안전한 공간일까?” 커뮤니티 행동강령은 이와 같은 걱정을 덜어줍니다. 행동강령을 통해 커뮤니티가 모든 멤버에게 <strong>따뜻하고 안전한 공간</strong>을 만드는 행동을 장려하고, <strong>환영받지 못하는 행동에 대해 근거 자료</strong>를 마련합니다.</p> <h3>어떤 내용일까요? </h3> <p>커뮤니티에서 환영받거나, 환영받지 못하는 행동의 종류와 환영받지 못하는 행동을 했을 때의 결과, 커뮤니티 멤버가 위와 같은 행동을 신고할 수 있는 채널과 방법 등이 포함돼요.</p> <hr> <h2>행동강령은 어떻게 만들까요?</h2> <p>행동강령은 공개되어 있는 것이 많아요. 이를 바탕으로 내 커뮤니티의 행동강령을 만들어봐요!</p> <ul><li> <p>참고사항</p> <ul> <li><p><a href="https://www.pycon.kr/2020/about/coc/" target="_blank" class="auto_link"><u>파이콘 한국 성명서(CoC)</u></a></p></li> <li><p><a href="https://alone.parti.xyz/posts/27037" target="_blank" class="auto_link"><u>일인당 그라운드룰</u></a></p></li> <li><p><a href="https://www.contributor-covenant.org/ko/version/1/4/code-of-conduct/" target="_blank" class="auto_link"><u>기여자 행동 강령 규약 (Contributor Covenant) 한국어 버전</u></a></p></li> <li><p><a href="https://github.com/Code-for-Korea/community.identity/blob/master/code_of_conduct.md" target="_blank" class="auto_link"><u>코드포코리아 기여자 행동 강령 규약</u></a></p></li> </ul> </li></ul> <blockquote><ul><li> <p>예시</p> <ul> <li> <p><strong>누구나 편안하게 참여할 수 있는 공간을 지향합니다.</strong></p> <ul> <li><p>오늘 처음 가입한 멤버들을 만나게 되면 환영해주세요. 환영과 친절은 이 공간을 더 편하게 느끼도록 합니다.</p></li> <li><p>누군가의 이야기에 반응해주세요. 이야기를 꺼낼 때는 큰 용기를 냈을 것이라 생각합니다.</p></li> </ul> </li> <li> <p><strong>서로 다름을 인정하고 존중하는 분위기를 지향합니다.</strong></p> <ul><li><p>성별, 성적 지향, 성 정체성, 국적, 인종, 지역, 종교, 나이, 사회적 신분, 학력, 지식 수준, 외모, 장애, 질병, 음식 선호 등과 관계 없이 모든 멤버가 동등한 공간을 지향합니다. 차별과 괴롭힘을 용인하지 않습니다.</p></li></ul> </li> <li> <p><strong>안전한 곳을 함께 만들고자 합니다.</strong></p> <ul> <li><p>대화를 할 때 욕설/비속어를 사용하지 말아주세요. 지인이라도 하더라도 커뮤니티의 사람들을 불편하게 만들 수 있습니다.</p></li> <li><p>사적인 정보를 지켜주세요. 대화 상대의 동의 없이는 프로필을 포함한 개인 정보를 캡쳐하거나, 유포하지 말아주세요.</p></li> </ul> </li> <li> <p><strong>열린 분위기를 만들고자 합니다.</strong></p> <ul> <li><p>서로 다른 경험과 생각을 존중해주세요. 내 의견만이 정답이라고 생각하기보다는 서로의 생각을 나누며 의견을 합쳐봐요.</p></li> <li><p>실수를 할 수는 있지만 비난을 통해 해결하지 말아주세요. 문제를 해결하고, 실수를 통해 학습을 해봐요.</p></li> </ul> </li> <li><p>무슨 일이 발생하거나, 문제가 있는 것을 발견할 시에는 오거나이저(<a href="mailto:org@parti.coop">org@parti.coop</a>)에게 연락주세요. 사실관계를 파악한 후에 조치를 취하겠습니다.</p></li> </ul> </li></ul></blockquote>